PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLE - PTI
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LA RÉGLEMENTATION : Selon le code du travail
Article R4512-13 créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
"Lorsque l’opération est exécutée de nuit ou dans un lieu isolé ou à un moment où l’activité de l’entreprise utilisatrice est interrompue, le chef de l’entreprise extérieure concernée doit prendre les mesures nécessaires pour qu’aucun salarié ne travaille isolément en un point où il ne pourrait être secouru à bref délai en cas d’accident...”.
Le travail isolé doit être listé dans le Document Unique de Sécurité
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CHOISIR UN DISPOSITIF ADAPTÉ À LA SITUATION DE VOTRE TRAVAILLEUR ISOLÉ
Nomade ou sédentaire ?
Les solutions GSM avec localisation GPS sont conseillées pour un travailleur nomade, agent de sécurité ou autre personnel en intervention.
Réseau de transmission d’alarme ?
DECT, GSM, Radio UHF :
Le réseau DECT, ligne téléphonique classique, ne nécessite aucun abonnement mais reste réservé aux locaux de l’entreprise; la couverture du réseau GSM payant pouvant être limitée dans un sous-sol ... un réseau de radiocommunication UHF peut préexister dans un site industriel .
Et si un GSM convient, il faut s’assurer au minimum de sa compatibilité au réseau 3G existant !
Position, debout, assise ou en mouvement ?
L’équipement doit être configurable par l’utilisateur en fonction de sa position de travail dominante.
Environnement, bureau, atelier, extérieur, explosif, humide, froid, sous-sol ?
Pour des environnements explosifs, des équipements ATEX sont employés ; pour des environnements industriels soumis à la poussière, des équipements IP67 seront adoptés.
Assistance, à proximité, éloigné ?
Qui reçoit les alarmes : un collègue, le poste de garde, du personnel d’astreinte, un télé-surveilleur...
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